Vorsorgemanagement
- Überprüfung sowie Minimierung von Haftungs- und Finanzierungsrisiken in der betrieblichen Vorsorge
-
gesetzes- und tarifkonformer Aufbau von modernen
betrieblichen Versorgungssystemen
- sichere Implementierung sowie Optimierung und Neustrukturierung von Firmenversorgungswerken
-
Erstellung von rechtssicheren Versorgungsordnungen und
Betriebsvereinbarungen
- laufende Begleitung und allumfassende Betreuung u.a. bei Personalprozessen
- betriebliche Zukunfts- und Altersvorsorge über alle fünf Durchführungswege
- Prüfung und Restrukturierung von bestehenden Pensionszusagen
- Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen und -anwartschaften in der Bilanz
- Geschäftsführer- und Unternehmervorsorge unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
- Konzepte zur Erhöhung von Sozialleistungen und innovativen Vergütungsansätzen
- Strategien zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation
- Lebensarbeitszeitkonten, Führungskräfte- und Keymenabsicherung im Unternehmen
- sichere Umsetzung und regelmäßige Vermarktung Ihrer Personalinstrumente
- ganzheitliche Expertisen und individuelle Gutachten unter Bezug des Risk- Managements
-
steuer-, sozialversicherungsfreie sowie
insolvenzgeschütze Komplettlösungen
-
geförderte Konzepte unter Berücksichtigung von
Betriebsausgabenabzug und Steuervergünstigungen
- Analysen zu möglichen Zulagen und Subventionen
- Fragestellungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-
Beratungen zu allen Unternehmensphasen z.B.
Existenzgründung oder Unternehmensnachfolge
- Notfallplanung für Unternehmen und Privatpersonen
- Absicherung von biometrischen Risiken
- betriebliche sowie private Gesundheits-, Pflege- und Invaliditätsvorsorge
- Erben und Schenken
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